新規登録

会員規約


この度は当社にご関心をお寄せ頂き、誠にありがとうございます。
以下の規約をよくお読みになり、その内容をご理解・ご承諾いただき『同意する』ボタンをクリックして次にお進みください。


募集要項ご確認のお願い:
手続きを始める前に、いま一度、採用情報ホームページ等の「募集要項(応募資格)」をご確認ください。

会員規約を読む

【バンダイナムコグループ採用ホームページ「マイページ」 会員利用規約】
 
 エントリーには下記会員規約への同意が必要です。
 
第1条(目的)
 この利用規約(以下「本規約」といいます)は、バンダイナムコグループ(以下「当グループ」と
 いいます)が提供する、当グループの従業員採用選考に関するホームページ「マイページ」
 (以下「本サイト」といいます)を会員の方が利用するに際して遵守していただく事項及び
 利用方法、利用条件等を定めたものです。
 ※本規約でバンダイナムコグループ(当グループ)とは、
   株式会社バンダイ、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ナムコ、
株式会社バンダイナムコビジネスアークをいいます。
 
第2条(定義)
 本規約における用語の定義は以下の通りです。
  (1) 「会員」とは、専門学校、短期大学、4年制大学、大学院(以下「大学等」といいます)
     に在籍し、現在就職活動中の方で、本サイトより当グループの従業員採用選考に
     応募する個人の方をいいます。
     但し、大学等をすでに卒業した方であっても、当グループの判断で応募できる場合があります。
  (2) 「個人情報」とは、生存する会員に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、
     電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、及びその他の記述等により当該会員を
     識別できるもの(当該情報のみでは識別できないが、他の情報と照合することにより
     当該個人を識別できるものを含みます)をいいます。
 
第3条(規約の遵守)
 1.会員は、本規約を理解し、その内容にすべて同意した上で、本サイトを利用するものとし、
   また、本規約を遵守しなければなりません。
 2.会員が本サイトを利用したときは、本規約の内容にすべて同意し、また遵守することに
   同意したものとみなします。
 3.本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当グループがその都度定めます。当グループが
   別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、
   本規約と同様に扱うものとします。
 4.本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、
   その定めが優先して適用されます。
 5.当グループは、会員に対する事前の通知を行うことなく、本規約を変更できるものとします。
   この場合、当グループは変更前または変更後遅滞なく、変更後の規約を本サイト上にて告知します。
 
第4条(本サイトの利用条件)
 1.本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な回線料金等については会員が
   負担するものとします。
 2.会員は、本サイトの利用にあたって、当グループの指定する個人情報その他の情報を
   当グループに提供する必要があります。なお、会員が個人情報を提供することは、
   会員の任意ですが、十分な情報の提供がない場合は、本サイトの利用ができないことや、
   入社プロセスに進むことができないことがあります。
 
第5条(本サイトの利用登録とIDの取得)
 1.本サイトの利用には登録が必要です。会員は、当グループが指定する登録方法より
   登録の手続きを行うものとします。当グループは、登録した会員に対して、本サイト利用の為に
   必要な会員IDを発行し、会員が登録したメールアドレス宛に通知するものとします。
 2.会員は、会員IDと自ら登録したパスワードを使用して本サイトを利用することができます。
 3.会員は、会員ID及びパスワードを、善良なる管理者の注意をもって使用及び管理するものとし、
   これを第三者に開示したり、使用させてはなりません。
 
第6条(本サイトの利用期間)
 本サイトの提供期間は、平成29年1月26日から平成30年3月31日(予定)までとします。
 期間満了をもって、会員の本サイトの利用は終了します。
 
第7条(禁止事項)
 1.会員は、本サイトの利用に関して、以下の行為をしてはなりません。
  (1) 本規約に違反する行為
  (2) 虚偽の内容に基づいて利用登録、応募を行う行為
  (3) 当グループが提供した情報を応募目的以外に使用する行為
  (4) 第三者が会員になりすまし、本サイトを利用し応募する行為
  (5) 当グループや他の会員あるいは第三者の著作権、商標権その他知的財産権、
    または名誉、プライバシー、財産など法的保護を受ける権利・利益を侵害する行為
  (6) 犯罪に結びつく行為、公序良俗に反する行為、その他法に違反する行為、
    及びこれらの恐れのある行為
  (7) コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
  (8) 本サイトあるいは本サイトを通じて得た情報を自己の営業のために利用する行為
  (9) 会員が自らまたは第三者をして、如何なる方法を問わず、本サイトについて、複写、
    複製、転載、引用、配信(ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む)、
    編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
  (10) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトと同一または類似のものを作成する行為
  (11) 会員が自らまたは第三者をして、本サイトに関する出版物等を発行する行為
  (12) 本サイトの運営を妨げる行為、またはその恐れのある行為
  (13) 前各号に定める行為をするように唆したり、助けたりする行為
  (14) その他、当グループが不適切であると判断する行為
 2.当グループは、会員が本規約に違反したと判断した場合、会員への事前の通知なしに直ちに
   会員の本サイトの利用登録を失効させることができるものとします。
   利用登録失効によりいかなる損害が会員に生じたとしても、当グループは一切の責任を
   負わないものとします。
 3.会員が本規約に違反したことにより当グループまたは第三者に損害を与えた場合、会員は、
   直接、間接を問わず一切の損害を賠償する義務を負います。
 
第8条(会員の登録解除)
 会員は、当グループが定める手続に従い、いつでも本サイトの登録を解除することができます。
 
第9条(会員の紛争解決)
 会員が本サイトの利用に関して他の会員または第三者との間で紛争が生じた場合には、
当該会員が自己の責任と費用負担にて当該紛争の処理、解決を行うものとし、当グループに
何らの迷惑を及ぼさないものとします。
 
第10条(本サイトの利用と限界)
 1.当グループは、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。
   また、利用登録によって採用を保証するものではありません。
 2.下記の事由に起因して会員に損害が生じたとしても、当グループは一切責任を負いません。
  (1) 会員ID及びパスワードの使用上の過誤または管理不備
  (2) 応募情報の誤謬、不備
  (3) その他会員の責に帰すべき事由
  (4) 通信の不通・不良(原因の如何を問いません)、停電(法定点検による停電も含みます)
  (5) 地震、火災、天災地変、その他不可抗力
  (6) 通常求められるセキュリティを超えた不法侵入、攻撃、ウイルス感染
  (7) その他前各号に準じる事由
 3.当グループの免責部分を除いた部分で、万一会員が本サイトの利用によって損害を被った場合、
   その原因が当グループの故意または重大な過失に基づくときに限り、当グループはその損害を
   賠償します。但し、賠償対象となる損害は直接かつ通常の損害に限られ、いかなる場合も、
   特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。
 4.当グループは、会員に対する事前の通知を行うことなく本サイトの内容の変更・追加等を行うことが
   できるものとします。この場合、当グループは必要に応じ、当該変更・追加等の内容を本サイト上に
   て告知するものとします。
 
第11条(個人情報の取扱い)
 1.当グループは、会員が提供した個人情報を適切に管理するものとし、正当な理由なく本条第2項に
   記載の目的以外に利用しないものとします。個人情報への不当アクセスまたは個人情報の紛失、
   破壊、改ざん、漏洩などの危険に対抗するために必要かつ適切な安全対策を継続的に講じるよう
   最大限の注意・努力を払います。
 2.当グループは、会員が提供した個人情報を次の各号の目的に利用します。
  (1)採用情報PR
  (2)採用選考(合否連絡を含む)
  (3)内定者管理(入社準備および勤務地への転居の手配等を含む)
  (4)内定者の個人情報について、入社後の社員管理
  (5)当グループへの応募情報の提供
  (6)当グループの採用情報の提供
  (7)当グループの採用活動全般に改善のためのアンケート等の実施
  (8) 別途会員が同意した場合における、当グループ関係会社による採用活動
 3.当グループは、会員が提供した個人情報を、前項の目的のための業務委託に必要な範囲内で
   委託先に提供する場合を除き、会員の承諾なしに第三者に提供することはありません。
   但し、当グループは、本サイトの提供にかかる業務を第三者に委託し、当該委託に際して必要な
   範囲内で応募情報を委託先に開示・預託することがあります。
 4.共同利用について
   会員が提供した個人情報は、以下のとおり共同で利用いたします。
  (1)共同利用の対象となる個人データの項目
    氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名、生年月日、その他採用活動で必要な情報等
  (2)共同利用者の範囲
    本規約第1条に記載した会社
  (3)共同利用者の利用目的
    本規約第11条2項の通り
  (4) 共同利用される個人データの管理について責任を有する者
    株式会社バンダイ、株式会社バンダイナムコエンターテインメント、株式会社ナムコ、株式会社バンダイナムコビジネスアーク
 5.個人情報についてのお問合せ・開示・利用目的の通知・訂正・利用停止、消去・苦情・ご相談は、
   以下のホームページに記載された方法によるものとします。
   株式会社バンダイ個人情報保護方針(プライバシー・ポリシー)
    http://www.bandai.co.jp/site/privacy.html
   株式会社バンダイナムコエンターテインメント個人情報保護方針(プライバシー・ポリシー)
    http://bandainamcoent.co.jp/info/privacy.php
   株式会社ナムコ個人情報保護方針(プライバシー・ポリシー)
    http://www.namco.co.jp/privacy/
   株式会社バンダイナムコビジネスアーク個人情報保護方針
    http://www.bandainamco-ba.co.jp/shared/html/privacy.html
   
 6.当グループは、個人が識別・特定できないように個人情報を統計処理した上で、分析の資料として
   利用することができるものとします。
 7.会員は、自身の会員情報を当グループが定める方法により閲覧でき、必要な場合は随時
   変更することができます。
 
第12条(準拠法ならびに管轄裁判所)
 本規約の成立、効力、履行及び解釈に関しては、日本法が適用されるものとします。
本規約および本サイトの利用に関する一切の訴訟については、東京地方裁判所を第一審の
専属的合意管轄裁判所とします。
 
<付則>
本規約は平成29年1月26日から実施するものとします。
====================================================================
 
 

このページのトップへ